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讨论一下空分装置的前景与人员待遇

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发表于 2011-4-20 01:15:04 | 显示全部楼层 |阅读模式

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要么是开的待遇太低,要么是现有生活有你舍不得放弃的地方! 总体来说,你是牛人
发表于 2011-4-20 04:30:29 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

没看到什么实质性东西
发表于 2011-4-20 07:45:54 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

再过几年,空分行业也不见得就能好到哪里去
发表于 2011-4-20 11:01:19 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

至于待遇问题要看个人的能力大小,我公司有人2w/年,有人302w/年。
发表于 2011-4-20 14:16:44 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

原帖由 ph19750425 于 2008-12-1 15:20 发表 至于待遇问题要看个人的能力大小,我公司有人2w/年,有人302w/年。 什么样的 能力什么样的公司差距这么大?呵呵是不是中间有漏掉小数点
发表于 2011-4-20 17:32:09 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

本人在苏州的一个空分工作,谈谈这里的情况,沙钢空分操作工差不多1500 ,拿十三个月工资,现在是被法液空购买了不知道有没有涨。我们公司的空分操作工班长能拿到3500-4000,主操能拿到3300,副操2800.维修工和技术员平均工资2900,电工平均工资2800,仪表工平均工资2900,安全员3200.这些都是普通职工。工艺主任,电议主任和安全主任工资都是很高的,因为干部分等级根据级别的也不一样。低的也有4000 ,而且年底有奖金和分红。普通职工没有年底奖金和分红。宝钢这样的公司的空分职工应该远不止这些。
发表于 2011-4-20 20:47:34 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

原帖由 super1 于 2008-12-1 15:32 发表 什么样的 能力什么样的公司差距这么大?呵呵是不是中间有漏掉小数点 你们公司还不错,我也想去苏州。
发表于 2011-4-21 00:02:59 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

差距是有的,还是得看个人能力了。
发表于 2011-4-21 03:18:24 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

大连空分行业的工资差别很大。比如石油的空分操作平均4k/月,其他专业的气体公司2"3k/month,国有企业的1.5k"2.5k/month。
发表于 2011-4-21 06:33:49 | 显示全部楼层

RE:讨论一下空分装置的前景与人员待遇

空分人员个人待遇要看所在的企业的性质,规模,地区,个人能力等,很复杂的,一般欧美企业待遇较高,操作工一般2000-4000左右,运行工程师或工艺工程师一般是4000-8000之间,本国企业操作工一般在1000-3000之间,运行工程师或工艺工程师一般是3000-5000之间,沿海地区稍微高些,内陆地区要第一些,我们公司操作工是2000-3000,工程师是3000-5000,主管5000-6000,经理8000-10000左右
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