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发一个空分厂的考核制度,大家猜是哪个单位的?

 
小芸 发表于 2012-6-25 19:59:45 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 小芸 于 2012-6-25 20:03 编辑
: ^5 d: [, j  k4 a' J5 b7 d4 I: O( s1 K4 h) {
大家瞧瞧这考核制度,都来猜猜是哪家的?姐姐我赶脚订这制度的人有点儿有点SB啊!5 v; k  A- ~8 y! m- o
考核制度.pdf (79.39 KB, 下载次数: 186)
全部回复(21)
沙发{:soso_e100:}
2012-6-25 20:48:42
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QQ截图20120625221743.png
2012-6-25 22:16:16
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兵熊熊一个,将熊熊一窝
2012-6-25 22:23:46
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貌似挺好,就看执行起来咋样。
2 }1 r0 m2 T/ f* Q4 X- r# `游戏规则领导制定,上面一句话,下面跑断腿。
" J& P" B0 w# P8 i都淡定点吧。
2012-6-25 22:28:15
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顶一下楼主姐姐,强烈支持SB制造者。
3 V1 D3 p8 X0 a# N' t+ n其实考试只是一种手段,要尽可能的做到公正公平,而且要适用于绝大多数人。0 S- }9 c2 p# z) z4 u
应该增加技能操作的权重,不要让考试成为一种形式和负担。
  ~. ^; g0 M  C  Z所有的一切都应该有制度依据,不应该是随口诌来。
2012-6-25 22:39:39
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{:soso_e101:}{:soso_e141:}(#‵′)凸鄙视这种小单位的脑残制度
2012-6-26 12:10:48
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难道大公司都这吊样吗?为了400元设那么的条条框框,还就考核那么十几个生产一线的倒班操作员工,没事竟瞎捣鼓
2012-6-26 12:20:51
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只要有脑残的领导,就有脑残的制度,班后还要通讯畅通
2012-6-26 12:53:43
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唉!在哪里上班都是这样的哦!
2012-6-26 22:35:59
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