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发一个空分厂的考核制度,大家猜是哪个单位的?

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发表于 2012-6-25 19:59:45 来自 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 小芸 于 2012-6-25 20:03 编辑
; B  E" J4 E% X2 b& i+ u$ g5 }7 A! _. b% u4 Z
大家瞧瞧这考核制度,都来猜猜是哪家的?姐姐我赶脚订这制度的人有点儿有点SB啊!) `7 F8 d: I" y& O7 v
考核制度.pdf (79.39 KB, 下载次数: 186)
发表于 2012-6-25 20:48:42 | 显示全部楼层
沙发{:soso_e100:}
发表于 2012-6-25 22:16:16 | 显示全部楼层
QQ截图20120625221743.png
发表于 2012-6-25 22:23:46 | 显示全部楼层
兵熊熊一个,将熊熊一窝
发表于 2012-6-25 22:28:15 | 显示全部楼层
貌似挺好,就看执行起来咋样。2 s% M, B  }: J$ Q
游戏规则领导制定,上面一句话,下面跑断腿。
6 g, [7 ~+ v1 x: [+ i0 U0 l% S都淡定点吧。
发表于 2012-6-25 22:39:39 | 显示全部楼层
顶一下楼主姐姐,强烈支持SB制造者。, G7 r* c9 Z+ [+ ]
其实考试只是一种手段,要尽可能的做到公正公平,而且要适用于绝大多数人。
. Z! I6 A$ n8 M1 ]应该增加技能操作的权重,不要让考试成为一种形式和负担。" ^  ?- J! D, |5 ~1 u. `2 b
所有的一切都应该有制度依据,不应该是随口诌来。
发表于 2012-6-26 12:10:48 | 显示全部楼层
{:soso_e101:}{:soso_e141:}(#‵′)凸鄙视这种小单位的脑残制度
发表于 2012-6-26 12:20:51 | 显示全部楼层
难道大公司都这吊样吗?为了400元设那么的条条框框,还就考核那么十几个生产一线的倒班操作员工,没事竟瞎捣鼓
发表于 2012-6-26 12:53:43 | 显示全部楼层
只要有脑残的领导,就有脑残的制度,班后还要通讯畅通
发表于 2012-6-26 22:35:59 | 显示全部楼层
唉!在哪里上班都是这样的哦!
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