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发一个空分厂的考核制度,大家猜是哪个单位的?

 
小芸 发表于 2012-6-25 19:59:45 来自手机 | 显示全部楼层 |阅读模式
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本帖最后由 小芸 于 2012-6-25 20:03 编辑 * h$ K" B2 g, l/ K3 @

6 V1 N& c' x& T( \& @大家瞧瞧这考核制度,都来猜猜是哪家的?姐姐我赶脚订这制度的人有点儿有点SB啊!+ S* A8 o) {" u5 x" @0 j, u
考核制度.pdf (79.39 KB, 下载次数: 186)
全部回复(21)
沙发{:soso_e100:}
2012-6-25 20:48:42
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QQ截图20120625221743.png
2012-6-25 22:16:16
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兵熊熊一个,将熊熊一窝
2012-6-25 22:23:46
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貌似挺好,就看执行起来咋样。+ |  K5 I3 y2 c/ R0 M
游戏规则领导制定,上面一句话,下面跑断腿。
! v0 q- W: l2 e1 A& W都淡定点吧。
2012-6-25 22:28:15
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顶一下楼主姐姐,强烈支持SB制造者。
/ }/ g  Z: H7 }其实考试只是一种手段,要尽可能的做到公正公平,而且要适用于绝大多数人。4 {4 s7 I* i" L& h$ T3 \# T
应该增加技能操作的权重,不要让考试成为一种形式和负担。  Y, i6 E/ \, ~4 O7 l) P
所有的一切都应该有制度依据,不应该是随口诌来。
2012-6-25 22:39:39
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{:soso_e101:}{:soso_e141:}(#‵′)凸鄙视这种小单位的脑残制度
2012-6-26 12:10:48
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难道大公司都这吊样吗?为了400元设那么的条条框框,还就考核那么十几个生产一线的倒班操作员工,没事竟瞎捣鼓
2012-6-26 12:20:51
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只要有脑残的领导,就有脑残的制度,班后还要通讯畅通
2012-6-26 12:53:43
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唉!在哪里上班都是这样的哦!
2012-6-26 22:35:59
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