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[空分招聘] 【三宝集团】高级管理岗、技术人才、职能岗位招聘信息

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发表于 2020-1-8 17:48:35 | 显示全部楼层 |阅读模式

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公司简介
三宝集团(福建三宝钢铁有限公司)成立于1999年,位于海峡西岸经济区中心城市—福建漳州,是一家以钢铁生产、销售为主,集科研、国际贸易、金融、物流产业园、新材料、新能源为一体的多元化集团公司。公司拥有烧结、炼铁、炼钢、轧钢、制氧、发电、活性石灰等整套现代化钢铁生产工艺及配套设施,具备年产500万吨钢的生产能力,年产值数百亿元。是国家工信部核准的符合钢铁行业规范条件的企业之一,全国民营企业500强、福建百强企业、福建省最具竞争力的钢铁龙头企业。
高级管理岗、技术人才、职能岗位招聘要求如下,其他岗位请查阅另一条消息【2020年新春大型招聘计划】:

管理岗位、技术岗位
【设备总工】1名
1、40-50岁,机械、电气等相关专业本科及以上学历,高级工程师职称;
2、15年以上钢铁行业机械设备实践经验,5年以上设备副总同等岗位工作经验,精通钢铁长流程设备管理,掌握先进的行业设备前沿技术和发展动向,有全局设备管理能力,能够指导与处理设备专业技术问题,有项目设备安装经验者为宜;
3、具备一定的团队管理和内外部沟通协调能力;
4、薪资丰厚,详细面议。
【炼铁/炼钢项目经理】各1名
1、35-50岁,全日制大专及以上学历,冶金工程、土木工程类、机电、金属材料类相关专业优先,具有建筑类中级以上职称资格优先;
2、有15年以上钢铁企业炼铁高炉或炼钢转炉建设管理工作经验,具备1000m3高炉或80-100吨转炉项目全程筹建经验之一;
3、熟悉国家和地方有关建筑、施工的政策、法律法规、技术标准及规范等;熟悉设计、规划、招标、施工等业务流程;
4、有良好的计算机CAD制图、审图能力;具备优秀的沟通协调和组织计划能力;
5、薪资丰厚,详细面议。
【烧结车间主任】1名
1、新项目320m2带烧招聘:要求全日制大专及以上学历,35-45岁;
2、精通220m2以上带式环冷烧结机生产工艺技术及工艺设备参数。在180m2烧结机以上,有基层(烧结工段长)管理5年以上及本岗位3年以上管理经验。有较强的口头表达能力和组织协调能力,较强的分析、应变能力,较强的管理能力。熟练电脑操作,熟悉生产计划、统计方式方法及成本测算、管控;
3、综合收入14-20万元/年。
【烧结工长/副工长】若干名
1、中专/高中以上,有3年以上相应工长经验,熟悉180m2以上带式环冷烧结机生产工艺;全日制大专及以上学历,矿物加工类相关专业的应届生,亦可培养;
2、综合收入10-16万元/年。
【高炉工长】4名
1、新项目1700m3高炉招聘:40周岁以下,全日制大专以上学历,冶金工程相关专业;
2、5年以上炼铁高炉工长工作经验,熟悉炉内外工作流程,能够对入炉原料进行分析和处理,具备突发事故的应急处理能力;
3、综合收入13-19万元/年。
【看水技师】1名
1、45岁以下,中专/高中以上学历,具备炼铁看水1000 m3高炉以上工作经验,软水工作时间5年以上,懂得看水工艺及日常工作紧急处理;
2、综合收入:10-12万元/年。
【污水处理站站长】1名
1、45周岁以下,全日制大专及以上学历,给排水、环境工程及化学相关专业优先;
2、具备五年以上污水处理站工作经验,能够全面负责污水处理站生产运行管理。掌握污水处理系统运行工艺技术、设备运行维护,对运行过程中的故障有一定的排查与解决能力;
3、综合收入:10-13万元/年。
【采购师/主管】2名
1、28-45岁,全日制本科及以上学历,机械、电气相关专业,有钢铁行业从业经验者优先考虑;
2、3年以上主管工作经验,熟悉机械、设备、配件、耐辅材等采购大类,对采购流程、谈判技巧、供应商选判、招投标等有丰富经验,能独立完成下达的采购任务,具备一定的管理能力;有良好内外部沟通协调能力,为人诚实、有责任心,适应出差;
3、综合收入:12-18万元/年。

【后勤主管】1名
1、全日制大专及以上学历,管理类相关专业优先;
2、两年以上大中型企业行政、后勤模块主管工作经验,对保安、宿舍、食堂、固定资产等模块有丰富实践经验,对后勤管理有个人的想法与见解,沟通协调能力强,综合素质高;
3、综合收入:面议。
【炼钢设备工程师】1名
1、30-45岁,机电、电气相关专业全日制大专以上学历;
2、具备丰富的炼钢厂同岗位工作经验;精通炼钢厂转炉、电炉、精炼炉、连铸、起重设备等机械设备的运行原理及维护检修知识;
3、综合收入:14-19万元/年。
技术中心【炼钢工艺工程师】1名
1、30-45岁,冶金工程类专业本科以上学历,持有工艺技术类工程师职称优先,大型钢铁企业、知名特钢企业或科研机构工作经历优先;
2、具备5年以上炼钢厂(转炉、电炉、连铸)工艺技术工作经验,精通炼钢专业工艺流程及生产技术质量的控制,掌握生产技术指导、管理能力,有良好的分析与写作能力,可编写技术工艺等各种规程;
4、综合收入:14-19万元/年。

技术中心【轧钢工艺工程师】1名
1、30-45岁,材料成型及控制工程、金属压力、金属材料等相关专业本科及以上学历,持有工艺技术类工程师职称优先,大型钢铁企业、知名特钢企业或科研机构工作经历优先;
2、5年以上棒材、高线或带钢工艺工程师工作经验,熟悉轧钢工艺技术与生产流程,有良好的分析与写作能力,可编写技术工艺等各种规程;
3、综合收入:14-19万元/年。
生产部【炼钢工艺工程师】1名
1、30-45岁,钢铁冶金相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具备8年以上炼钢厂(转炉、电炉、连铸)工艺技术工作经验,精通炼钢专业工艺流程及生产技术质量的控制,掌握生产技术指导、管理能力;
3、综合收入:14-19万元/年。
生产部【动力能源工程师】1名
1、30-45岁,电气、能源等相关专业,全日制大专及以上学历;
2、具备8年以上电气及能源领域相关工作经验,熟悉氮气、氧气、水电等能源生产流程,掌握CAD图纸软件应用;
3、综合收入:14-19万元/年。

设备部【高压电气工程师】1名
1、30-45岁,电气或变配电相关专业大专及以上学历,有钢铁行业3年以上同岗位工作经验;
2、熟悉钢铁厂高压电气设备管理,有项目建设、技改经验优先;
3、综合收入:13-19万元/年。

设备部【自动化工程师】1名
1、30-45岁,机械、电气自动化等相关专业大专及以上学历,有工程师职称优先;
2、10年以上钢铁企业相关岗位工作经验,熟悉PLC和DCS控制系统的调试、程序修改或编程。需具备烧结/炼铁/炼钢/轧钢其中某一方向设备自动化管理经验;
3、综合收入:13-19万元/年。

【土建工程师】2名
1、30-45岁,全日制大专及以上学历,土木工程、工民建等相关专业,具备国家认可土建工程师及以上职称(或技能等级二级/一级);
2、具备丰富的工程施工管理经验,参与大型重工业项目相关实施工作经验优先,有冶金行业建设经验优先;
3、综合收入:13-19万/年。

【预算造价工程师/造价员】1名
1、45岁以下,全日制大专及以上学历,工程造价、预算、工民建等相关专业,具备相关资格证书优先;
2、2年及以上房地产工程造价概算、预算、结算工作经验,熟悉预决算流程;熟悉相关法规、流程,熟悉各种材料市场价格,熟练使计价软件及办公软件,熟悉钢筋算量;具有较强的沟通及协调能力;
3、综合收入:13-19万元/年。

【规划工程师】1名
1、全日制本科及以上学历,城市规划专业优先;
2、熟练掌握CAD绘图软件,熟悉各种坐标体系,熟悉有关设计规范,有设计院工作经历者优先;
3、综合收入:面议。
动能部【仪控工程师】1名
1、全日制大专及以上学历,具有三年以上有火力发电厂工作经验;
2、熟悉火力发电厂工艺、仪表的检修、维护以及仪表系统的整定等。熟悉浙江中控及和利时控制系统,熟悉以上系统的硬件及软件,并能够进行维护。有全面负责火力发电厂的仪表及控制系统的经验,能够及时判断仪表及自动化的故障并解决问题。能够制定仪控操作、检修等规程及规章制度;
3、综合收入:13-16万元/年。

动能部【热能工程师】1名
1、全日制大专及以上学历,具有三年以上有火力发电厂工作经验;
2、熟悉火力发电厂工艺与机械设备,能够编写发电厂锅炉、汽轮机运行、操作及维护规程、岗位职责;熟悉钢铁企业自备发电厂的安全管理、设备管理、运行维护、生产经营管理等;能够制定发电厂的生产经营计划、成本核算、经济技术指标核算等,并指导运行值班员操作与理论培训;制定发电系统节能减排、降本增效等管理措施;熟悉汽轮机“美国WOODWARD505数字调速器+德国VIOTH电液转换器”的电液调速系统;有一定的工程建设和项目管理经验,能够协调各专业解决项目建设问题;
3、综合收入:13-16万元/年。

【JAVA开发工程师】1名
1、计算机相关专业本科及以上学历,有ERP、生产制造业相关系统开发工作经验;
2、负责ERP、MES、能源、数据采集等系统的二次开发、技术问题处理工作;负责其他系统项目的自主开发工作;其他公司分配的工作;要求具备扎实的Java基础;熟悉J2EE开发、熟悉MVC架构;熟悉SpringMVC、Spring、Mybatis框架;熟练使用Oracle、Mysql数据库;熟悉JSP、JS、JQuery、BootStrap、Html等前端技术;熟练使用Eclipse、SVN、Maven、Tomcat等开发工具;具备良好的编程习惯。熟悉MES、能源管理、SCADA、MRP、检化验、设备管理、计量系统的优先考虑;具备良好的学习、分析、沟通交流、执行能力;具有创新精神、团队合作精神和敬业精神,能适应一定的工作压力;
3、综合收入:9-14万元/年。

【DBA数据库管理工程师】1名
1、大学本科以上学历,计算机相关专业;熟悉linux系统,了解linux系统常用命令及vi编译器的使用;有两年以上ORACLE DBA 经验;
2、负责ERP、MES等业务系统应用服务器、数据库服务器环境的搭建和维护。负责数据库的维护/管理(数据库日常维护,数据库性能监控和调优,数据备份/恢复计划,系统数据安全以及权限管理);根据新的业务需求进行系统开发,包括系统界面、报表和数据间接口的集成。从后台技术角度来分析、解决问题。根据开发人员的设计,审核并创建数据库存储结构、数据库对象;负责对应用系统数据进行审查,监控、优化数据库性能,完成定期报表分析;对数据库的权限进行管理和权限的分配;具备良好的沟通协调能力,强烈的工作责任心和团队合作精神;有良好的自学能力及抗压能力,有良好的逻辑分析能力;
3、综合收入:12-18万元/年。

职能岗位
【大学生储备】若干名
1、应、往届毕业生,全日制本科及以上学历,人力资源、工商管理、机械、电气、机电一体化、自动化、国贸、商务英语、市场营销、财会、行政管理、法律、安全工程、环境工程、冶金工程、矿物加工、材料成型、金属压力等专业优先,其他专业具体详询;
2、奖学金获得者、优秀学生干部、社会实践表现突出者、英语六级以上等优先考虑;
3、培养期工资:本科3800元/月-10万元/年,专业、学历、岗位方向不同,薪资不同,具体详询;
4、顶岗后综合收入:6-18万元/年。

【成本会计】 若干名
1、全日制大专及以上学历,财会类相关专业,持有初级会计证;
2、2年以上制造业成本核算工作经验,熟悉账务处理,熟练使用金蝶财务软件;
3、综合收入6000-8000元/月。

【资金专员(出纳)】1名
1、会计、金融、审计等相关专业本科及以上学历,持有初级会计以上职称;
2、3年以上银行工作经验,熟练掌握财务、税收、金融有关政策法规,具有良好的客户沟通能力和关系建立能力,从事过融资和信贷工作者优先;负责与各金融机构、银行、政府及相关机构联络、接洽;负责与外部机构建立广泛的信息来源和良好的合作关系;负责资金信息的收集、整理,渠道的建立;
3、综合收入:6000-9000元/月。

资源部/采购部【采购员/储备】各2名
1、全日制本科及以上学历,国贸、市场营销、机电类相关专业,英语六级优先;
2、性格开朗,做事细心有条理,善于沟通交流,具备一定组织管理能力,负责大宗原料、燃料或机械、设备、配件、耐辅材等采购大类,有相关采购工作经验;
3、综合收入:6000-10000元/月。

【核算统计员】
1、30岁以下,全日制大专以上学历,专业不限,负责生产成本核算统计工作,有制造业统计或财务核算类工作经验优先,对数据统计较为敏感,做事细心;
2、综合收入:4000-6000元/月。

【讲解员】
1、30岁以下,全日制大专以上学历,专业不限,负责来宾来访时企业简介、产品、文化、生产工艺流程等内容的讲解,要求口齿清晰,普通话标准、流利,形象好,气质佳,身高158cm以上;
2、综合收入:4000-5500元/月。

【安全员】1名
1、40周岁以下,安全工程、工程管理相关专业优先,中专及以上学历;
2、从事过制造业安全工作、工程建筑类企业、车辆管理两年以上经验的优先考虑;
3、综合收入:5000-7000元/月。

【物流管理员】(厦门港、添鸿码头)2名
1、45周岁以下,中专或高中以上学历,经验不限;
2、需要长期驻点在漳州港、厦门港或添鸿码头,吃苦耐劳、适应长期驻港,了解车辆运输流程优先,负责码头现场调度,倒班制;
3、综合收入:5000-8000元/月。

设备部【仓管员/叉车】1名
1、40周岁以下,会使用金蝶仓管软件,会开叉车,持有叉车证优先,不恐高,入职后要学开行车,倒班制;
2、综合收入:4500-5000元/月。
三宝物流【A2司机】若干名
1、初中及上学历,55周岁以下,3年以上拖头车驾驶经验;
2、该岗位应聘直接联系物流车队长咨询:15959033288;
3、综合收入:8000-11000元/月。

★上班地点:福建省漳州市芗城区浦南镇店仔圩三宝钢铁1号门(导航:福建三宝特钢有限公司)
★上班时间:职能系统8小时/天,5.5天工作制,经理/厂长级管理人员6天工作制;生产系统具体详询。
★福利:包住、有员工食堂(餐补)、绩效奖、年终奖、产量奖,缴交五险。
★联系人:洪小姐/黄先生/陈小姐/林小姐  
★电话:0596-7096086、13850557900、13850558929(微信同号)
★携带材料:应聘请携带身份证原件及复印件4张、一寸彩照2张、毕业证书、其他相关资格证书、个人简历。勿穿拖鞋、超短裙、背心等。

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