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两种空分体制的比较

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发表于 2011-4-22 05:26:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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曾经在国企空分工作过,又在各气体公司工作的朋友谈一谈两种体制的比较:管理方式,薪酬,人际关系,修理方式计划等各方面?
发表于 2011-4-22 08:41:52 | 显示全部楼层

RE:两种空分体制的比较

气体公司,国企与其他企业,跟其他行业相比都是差不多的!
发表于 2011-4-22 11:57:17 | 显示全部楼层

RE:两种空分体制的比较

相对来说,在国企,是人管人多一些,外企里,制度管人多一些。我见到国企里,只要保住安全稳定就ok了。在外企里,在安全前提下,更要求利润最大化。
发表于 2011-4-22 15:12:42 | 显示全部楼层

RE:两种空分体制的比较

个人感觉应该用制度管人,而不是人管人。但是在中国感觉行不通的。另外做企业,应该以用户的安全稳定运行为目标,在合同允许的范围内,尽量做好各方面工作。毕竟万一出事,供方需方损失都比较大。
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